“Esto nos va a
obligar a retirar personal”, dijo el
representante de la Federación de la Micro y Pequeña Empresa, Maclovio Choque,
a tiempo de ser consultado sobre el incremento salarial que se discute entre el
gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB). Hay un debate que
se ha dado dentro de los círculos de empleados y desempleados, una lucha de
argumentos que viene a provocar una conclusión a cerca del 1ro de mayo venidero
y los nuevos decretos que promulgará el gobierno.
Salario Vs Empleo
Actualmente se
viene discutiendo el aumento salarial, entre la COB y el Gobierno, el gobierno
propuso, en base a la tasa de inflación aumentar para ésta gestión el salario
entre un 5% al básico y 6% al mínimo, por su parte Guido Mitma ejecutivo de la
COB, indicó que la posición de los obreros es de 8.309 bs de sueldo básico.
Casualmente
mientras discuten entre ambos sectores cuanto serás las calorías que debería de
tener un obrero, se siente, como la recesión, desaceleración económica crecen e
influyen directamente en el desempleo cada vez más latente. El ministro de Desarrollo
Rural y Tierras, Cesar Cocarico, informó que 60 mil empleos se verán afectados
por la baja de castaña, así mismo desde el colegio de arquitectos indican que
la reducción de construcciones es inminente, casi un 40% se redujeron, salvo en Santa Cruz que pasa por un boom de construcciones verticales, a nivel nacional se
siente los riesgos, bajos salarios y más aún la expulsión de trabajadores por
diferentes motivos.
Según el ministro de Economía y finanzas el incremento está en base a la
tasa de crecimiento de la gestión 2016, datos que reportan el INE son del 4,3% que es el registro de crecimiento
respecto a su similar del 2015.
El tema de fondo pareciera ser realmente, entre cual es la demanda
principal, si el aumento salarial de Bs. 8.309 o del aumento de empleos, ante
la triste realidad de la necesidad de incrementar empleos.
Hace unos días atrás, gran parte de los trabajadores ropavejeros,
responsabilizaron de su situación al gobierno por no crear fuentes de empleo,
indicaron que si el gobierno quisiera eliminarlos o sacarlos debería de crear
cerca de 300 mil empleos, que hace comprender la magnitud de ese sector del
comercio informal.
Algunos analistas políticos, como es el caso del Circulo de Lectura del
capital de Karl Marx de la carrera de Economía de la USFX, hacen un balance
frío afirmando que dicho aumento salarial sólo benéfica al aparato burocrático
y creando una brecha aún más ancha entre el sector desempleado y los asalariados
que son sector por ahora privilegiado por tener aún un empleo en su mayoría
vinculados al estado.
Se dice que si sube a Bs. 8.309 prácticamente generaría un desequilibrio
económico, haciendo que se dé una inflación inminente, varios productos de la
canasta familiar subirían de precio, dispararían a montos que serían
inaccesibles a los sectores populares, sería difícil bajar tal inflación y
provocaría despidos masivos.
En Sucre el caso es aún más dramático, siendo el desempleo uno de los
principales problemas que siente la sociedad, prácticamente son nulas los incentivos
a la producción por parte del gobierno municipal y departamental, careciendo de
empresas, industrias medianas o grandes que sean rentables y den fuentes de
trabajo.
Además recordar que existen cerca de 14 trámites y más de mil horas al año
para formalizar una empresa, la misma que se hace casi una viacrucis, por la
cual muchos emprendimientos quedan truncos y se expande la informalidad con
todos los riesgos, autoempleo, o empresas unipersonales de pequeños servicios.
Sucre, 27 de abril de 2017
Por: Fernando Flores Zuleta
Sociotopia 19/ Publicado en el Periódico el "Libertador"
Sociotopia 19/ Publicado en el Periódico el "Libertador"
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